14h (JYP Entertainment) via The Korea Herald / Asia News Network
SEOUL — Le retour du groupe 2PM lundi dernier avec leur nouvel album Must était spécial non seulement parce qu'ils étaient officiellement réunis sur scène pour la première fois en cinq ans, mais aussi parce que le groupe a réussi à survivre au service militaire.
Il est souvent considéré comme naturel que les groupes K-pop se séparent ou se séparent au fur et à mesure que les membres vieillissent et finissent par quitter l'agence d'origine à l'expiration de leur contrat.
C'était également le scénario que certains auraient pu s'attendre à 14 heures lorsque le membre Taecyeon s'est enrôlé dans l'armée en septembre 2016 - le premier des cinq membres sud-coréens à le faire - et, après avoir été démobilisé de l'armée 20 mois plus tard, a quitté JYP Entertainment pour signer un contrat avec la nouvelle agence 51K.
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Avec Taecyeon n'étant plus avec JYP Entertainment, et les autres membres se concentrant tous sur leurs activités individuelles, un autre album semblait peu probable, mais ils sont restés fidèles à leur parole.Kylie Padilla emménage dans une nouvelle maison avec ses fils après sa séparation avec Aljur Abrenica Jaya fait ses adieux à PH et s'envole pour les États-Unis aujourd'hui pour 'commencer un nouveau voyage' Cindy Miranda nie les allégations de tiers dans la rupture d'Aljur-Kylie
Lors de notre concert en 2017, nous avions dit que nous reviendrons et nous sommes heureux de pouvoir tenir cette promesse. Nous sommes reconnaissants à nos fans qui nous ont attendus, a déclaré Jun. K, membre de 2PM, lors de l'événement médiatique de retour de lundi.
Bien que pas aussi dramatique que 14 heures, l'année 2021 a également vu le retour de plusieurs groupes d'idols d'ancienne génération. SHINee, qui a également fait ses débuts en 2008, a mis fin à une absence de près de trois ans en février. Le groupe de collègues de 2PM à JYP, 2AM, a annoncé qu'il reviendrait bientôt, et des rumeurs circulent selon lesquelles Big Bang et SNSD prévoient de sortir de nouveaux albums cette année.
Ces retours défient l'idée traditionnelle selon laquelle les groupes d'idols entrent dans une crise lorsqu'ils atteignent la barre des sept ans.
Cette année encore, les membres du groupe de garçons de troisième génération le plus populaire de JYP, GOT7, n'ont pas renouvelé leur contrat avec l'agence, tandis que GFriend of Source Music a brusquement annoncé la fin des activités du groupe en mai. GOT7 a fait ses débuts en janvier 2014 et GFriend exactement un an après, les deux groupes faisant face à leur point de sept ans.
Il ne serait pas exagéré de dire que GOT7 était au sommet de sa carrière, vendant 450 000 exemplaires de son album Dye l'année dernière, alors que le retour de GFriend était très attendu depuis que leur agence Source Music a été rachetée par la centrale de K-pop Hybe ( auparavant Big Hit Entertainment) en 2019.
GFriend (Source Music) / GOT7 (JYP Entertainment) via The Korea Herald/Asia News Network
Ce jinx dit de sept ans résulte principalement de la règle fixée par la Commission du commerce équitable en 2009, qui stipulait que les contrats entre artistes et agences ne pouvaient excéder sept ans. Avant l'adoption du règlement, les idoles de la K-pop, qui commencent comme stagiaires pour la plupart à l'adolescence et débutent au plus tard au début de la vingtaine, avaient souvent été victimes de contrats d'esclavage qui leur permettaient d'être exploitées par leur agence.
Naturellement, ce point de sept ans est souvent devenu le tournant pour les membres du groupe d'idols de décider de continuer avec l'entreprise ou de se lancer dans une carrière séparée.
Sept ans, c'est trop court pour les fans, mais pour les artistes, c'est souvent trop risqué de signer un autre contrat d'exclusivité, d'autant plus que les principaux atouts d'une idole K-pop sont la jeunesse, l'énergie et la tendance de leur musique.
L'agence RBW du girl group Mamamoo a annoncé que trois des membres ont renouvelé leurs contrats exclusifs avec la firme, tandis que le membre Wheein a signé un contrat séparé couvrant uniquement les activités du groupe dans le cadre de Mamamoo qui se termine en décembre 2023, après quoi elle quittera le groupe. Cela signifie qu'il ne reste qu'un an et demi à Mamamoo en tant que groupe de quatre membres que nous connaissons bien.
Plus de malice de sept ans ?
Lors de ces annonces, GFriend, GOT7 et Mamamoo se sont tous abstenus d'utiliser le mot dissolution. Un membre du personnel de Source Music a déclaré que GFriend avait procédé à une dissolution implicite, tandis que les membres de GOT7 ont réitéré via les médias sociaux qu'ils ne se séparaient pas, et Mamamoo s'est assuré qu'ils n'impliquaient aucune sorte de dissolution tant que les quatre membres restent ensemble en tant que groupe jusqu'en 2023. comme annoncé.
2PM a également déclaré que le changement d'affiliation de Taecyeon ne marquerait pas la fin des activités du groupe, et cela s'était également appliqué à d'autres grands groupes de longue date tels que SNSD et 2NE1.
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Certains groupes ont renouvelé leur contrat d'exclusivité avec l'agence. Cela inclut BTS, qui a renouvelé son contrat avec Hybe en 2018, le boys band Nu'est, qui a renouvelé en 2019 avec Pledis Entertainment et SF9 avec et N. Flying, qui a prolongé son contrat avec FNC Entertainment cette année.
Le démantèlement en lui-même n'est plus le problème. Autant ils souhaitent faire un retour en groupe, comme l'a fait 2PM, c'est toujours une réalité que chaque membre des groupes doit prendre une décision au bout de sept ans.
C'est malheureux, mais de manière réaliste, il s'agit de savoir si le groupe est susceptible d'apporter des bénéfices à l'entreprise même après avoir renouvelé le contrat, a déclaré le critique de la culture pop Kang Tae-gyu au Korea Herald.
Aussi, nous ne pouvons pas ignorer l'âge. Chaque année, des idoles plus jeunes et plus fraîches font leurs débuts. La principale force des groupes d'idols plus anciens sera leurs perspectives en tant qu'artistes. Donc, même si le groupe survit au point de sept ans, cela implique que les membres doivent maintenant faire leurs preuves au-delà des limites en tant que groupe planifié.
Ce ne sont pas seulement les entreprises qui font les calculs, mais aussi les membres qui doivent désormais se soucier des opportunités qu'ils ont en dehors du groupe. Bien que les actes d'idole soient souvent décrits comme familiaux et étroitement liés à l'extérieur, ils sont fondamentalement des collègues liés par des contrats légaux. Ainsi, lorsqu'il s'agit de savoir s'ils souhaitent continuer à travailler ensemble, des conflits d'intérêts de chacun peuvent également empêcher les groupes de rester ensemble.
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Par exemple, cinq membres du groupe de filles Apink ont démissionné avec Play M Entertainment, tandis que le membre Son Na-eun a rejoint YG Entertainment, tout en précisant qu'elle est toujours membre d'Apink.
Les fans peuvent se demander pourquoi les groupes ne peuvent pas trouver une nouvelle agence qui prendra en considération tous leurs intérêts et se déplacera ensemble, mais il y a des obstacles juridiques à cela. Les droits de marque sur le nom du groupe appartiennent généralement à l'entreprise et, à la fin du contrat, les membres du groupe devront obtenir l'approbation de l'entreprise pour utiliser le nom de leur groupe pour tout type d'activité lucrative.
Les membres du groupe K-pop de première génération H.O.T ont mené une bataille juridique sur leurs droits d'utilisation du nom, tandis que le groupe Beast a dû changer son nom en Highlight lorsque cinq des membres sont passés de Cube Entertainment à Around Us Entertainment en 2016.
Kang a déclaré que les difficultés juridiques signifiaient qu'il était presque impossible pour un groupe de rester ensemble après avoir été libérés de leurs contrats.
Lors de l'événement médiatique de retour la semaine dernière, Taecyeon a également noté ce point, affirmant qu'il n'est pas courant qu'un groupe fasse un retour après le départ des membres pour une autre agence. Il est donc important que les membres restent en contact et renforcent également la confiance avec les agences. Il est important que vous compreniez les situations de chacun.
Tomorrow X Together (Big Hit Music) via le Korea Herald/Asia News Network
L'ascension des recrues
Les leçons apprises des générations précédentes ont conduit les agences à rechercher et à former des recrues capables d'écrire et de produire de la musique dès le départ, en espérant que cela prolongera la longévité du groupe.
Alors que dans le passé, les idoles de la K-pop étaient considérées comme des interprètes sur scène plutôt que des auteurs-compositeurs ou des musiciens, il est maintenant devenu plus courant pour les membres de contribuer à la production à un stade précoce.
Les membres du groupe de débutants Ciipher ont participé à la production des cinq morceaux de leur premier album I Like You, avec les membres Tag et Keita écrivant les paroles du morceau principal, tandis que le membre Bain de Just B a écrit la chanson My Way sur leur premier EP Just Burnt.
De telles contributions directes des membres eux-mêmes prolongent non seulement la durée de vie des groupes, mais élargissent également la production des groupes.
Alors que les chansons des groupes d'idoles précédents avaient pour thème l'amour, les groupes de quatrième génération chantent leur ego, leurs émotions et leurs préoccupations personnelles, a noté le journaliste de culture pop Park Hee-a.
Itzy (JYP Entertainment) via The Korea Herald / Asia News Network
Le groupe de filles Itzy, qui a fait ses débuts en 2019, poursuit un message d'amour-propre et de confiance depuis le début, tandis que les groupes de garçons Tomorrow X Together et Treasure, qui ont également fait leurs débuts en 2019, ont continué à parler d'espoir, d'empathie et de soi. l'amour à travers leur musique. Dans le cas du groupe Enhypen, chacun des sept membres avait été interviewé par les producteurs au sujet de leurs émotions compliquées alors qu'ils faisaient leurs débuts dans un spectacle férocement compétitif, et des voix aussi franches sont venues composer la chanson.
Parmi les autres groupes de K-pop de quatrième génération avec une contribution créative, citons les groupes de filles Aespa, StayC, (G) I-dle, Rocket Punch et les groupes de garçons Stray Kids, The Boyz, Ateez, Cravity.
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Ironiquement, c'est le sort de sept ans qui a donné naissance au grand nombre de groupes de recrues. Les années 2014 et 2015 ont vu affluer de nouveaux groupes, et les labels recherchent de nouveaux groupes pour les remplacer alors qu'ils approchent de la fin de leurs contrats.
Pour ne citer que quelques groupes actifs qui marqueront bientôt leur septième anniversaire, en 2014, le groupe de garçons Winner et les groupes de filles Laboum et Red Velvet ont fait leurs débuts en août, et Lovelyz en novembre. En 2015, le groupe CLC a fait ses débuts en mars, Oh My Girl en avril, N. Flying et Monsta X en mai, avril en août, Day 6 et iKon en septembre et Twice en octobre.
Alors que les agences de Winner et Red Velvet, qui célèbrent leur septième anniversaire le mois prochain, n'ont pas révélé leur prochain mouvement, les membres des deux groupes se sont récemment davantage impliqués dans des activités individuelles, sortant des albums solo ou commençant une carrière d'acteur, faisant allusion à un interruption dans les activités de groupe.
Red Velvet (S.M. Entertainment) / Gagnant (YG Entertainment) via The Korea Herald/Asia News Network
Cependant, l'industrie atteignant un statut mondial et s'étendant sur un spectre incroyablement diversifié, il est impossible pour un seul contrat de décider de la vie ou de la mort d'un groupe de K-pop.
L'industrie de la K-pop est comme un organisme qui ne peut être parfaitement prévu ou planifié. Il évolue en fonction de situations changeantes résultant de tant d'éléments différents, des membres, de l'entreprise, des fans et de la technologie, a déclaré Kang. Cela s'applique non seulement aux groupes de recrues, mais aussi aux groupes plus âgés qui font un retour.
Park a également commenté, de nos jours, sept ans n'est même pas le minimum, car certains groupes se terminent même avant le point de sept ans si les membres et l'entreprise ne ressentent pas le besoin de continuer. Donc, aussi simple que cela puisse paraître, le facteur clé serait la volonté des membres du groupe de conserver leur identité en tant que groupe, a déclaré Park.
